公司注冊股權分配形式有哪些
| 很多創(chuàng)者會選擇和朋友合伙，或者選擇和家人共同形成，不管是朋友和家人對于都要進行合理分配，以免在后期經(jīng)營發(fā)展過程中產(chǎn)生歧義影響企發(fā)展?那么新權分配形式有哪些? 股權的分配藝術在很大程度上決定了一家公司能否可以長久地發(fā)展下去，大到為公司做準備，小到合伙一家店，股權的分配一定至關重要。 新公司注冊股權分配形式有哪些？ 1.按出資比例分配。 2.按貢獻大小分配。 3.按股東職位分配。 4.按合同約定分配。 如何通過股權分配獲得公司控制權嗎? 控制權是指對企決策間接或直接的影響力，包括企的長期戰(zhàn)略決定、聯(lián)盟、并購、解雇及日常管理等。企的控制權是不可分割的整體，可以通過投票權、董事會席位、合約條款及清算權等不同方式實現(xiàn)對企的管理。 股權分配的一些技巧問題： 1.老大必須占大股，51%-80%都可以。注意：2人創(chuàng)股權50%對50%，3個人創(chuàng)，每人33.3%，4個人每人25%的，都是必死的股權結(jié)構(gòu)。 2.除老大以外，公司的老二、老三也要根據(jù)實力、分工來分配股權，千萬不要平分，不要平分，不要平分。有合理差距的股權會形成相對穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，平分的最容易造成動蕩。 3.引入的專投資人股權，通常在10%-30%為宜，大多數(shù)集中在15%-25%之間。 4.股權不要全部分配完，要留下10%-15%的流動。 所以要提前制定好公司的權責分配、股權劃分等內(nèi)容，把將要涉及到的資金、分配、分紅等一系列的問題，在上做明確規(guī)定，那么，就算出現(xiàn)無可避免的問題，也可依據(jù)處理。把個人的情感往后放，一切都為了公司更好地發(fā)展，這樣才有利于企的經(jīng)營和發(fā)展。 以上是小編為您整理的關于 公司注冊股權分配形式有哪些的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
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