公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)

公司章程可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán)?
“章程” 一詞在《》中總計出現(xiàn) 94 次,由此可見其重要程度,《》中除明確規(guī)定可由公司章程另行作出規(guī)定的條款外,亦存在大量的條款可以由公司章程進行 “個性化設(shè)計”,因而在公司章程起草過程中,我們應(yīng)當注意對一些特殊情形結(jié)合公司情況來事先進行規(guī)定,那么可以怎么約定總經(jīng)理職權(quán),怎么規(guī)定的?

公司章程可以約定總經(jīng)理職權(quán):
1、主持公司的管理工作, 組織實施決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章。

法律依據(jù):
《公司法》第四十九條,經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán),
有限責任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán):
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)董事會授予的其他職權(quán)。
公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 經(jīng)理列席會會議。
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