收到穩(wěn)崗返還怎么做會計分錄(穩(wěn)崗返還的會計分錄怎么做)

穩(wěn)崗補助，即穩(wěn)定崗位補貼，就是國家為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補助性補貼。那么其對應(yīng)的會計分錄該怎么做?我們來看看吧。

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　　穩(wěn)崗補貼是什么?

　　穩(wěn)崗補貼是一項政府補助，企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼后，應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號--政府補助》的規(guī)定，對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨進行核算。企業(yè)收入穩(wěn)崗補貼時，如果用于補償企業(yè)以后期間的相關(guān)費用或損失的，確認(rèn)為遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)費用的期間，計入當(dāng)期損益。用于補償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費用或損失的，直接計入當(dāng)期損益。

　　收到穩(wěn)崗補助會計分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：遞延收益

　　穩(wěn)崗補助用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等支出時：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用/主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：銀行存款

　　同時：

　　借：遞延收益

　　貸：營業(yè)外收入

　　穩(wěn)崗返還

　　穩(wěn)崗返還是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補貼。穩(wěn)崗補貼從失業(yè)保險基金列支，是失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

　　拓展內(nèi)容

　　根據(jù)《通知》中的規(guī)定，已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)可繼續(xù)申領(lǐng)。2009年已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，同時符合以下條件的，可繼續(xù)申請穩(wěn)崗補貼：

　　⑴企業(yè)受國際金融危機影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè))，申報補貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù))，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。

　　⑵企業(yè)在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當(dāng)月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時足額繳納社會保險費。